钱多的工作你熬不住，钱少的工作你看不起

        般人工作五年左右就会遇到一个瓶颈。

     工作顺手了，套路摸透了，人脉打通了，老板却完全没有给自己升职加薪的意思。谈吧，开不了口。不谈吧，又觉得亏。所以，经常是一边抱怨老板抠门，一边悄悄在外面找工作。

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      前段日子，我就遇上一个想跳槽的人，是朋友的师弟，不到30，正是事业上升的黄金期，却一直没被老板重视，所以想走。我内推给了HR，HR总监对简历很满意，很快就约了面试。几轮面下来，都很顺利，可*后还是没谈成，因为性价比低。

我以为他觉得钱少，想帮他多争取一点。

结果，他跟我说：“不是钱的事儿。你们这工作，给多少钱我都不干。我听说你们公司经常加班啊，我27了，还没结婚呢，先把自己熬死了，我就亏大了。” 一边说一边指着自己的鬓角，意思是我已经残了。

我无奈地叹了口气，说了四个字：身体重要。

如果怕钱少，我还能争取。如果是怕累，我能给他打鸡血。可拿命说事儿，我就无言以对了。听了那么多人说加班对身体有多不好，每次说“没有一份工作是不辛苦”的时候，我都觉得底气不足。

可这就是现实吧，你熬不住就养身体吧。

后来，听朋友说，来面试的那个人现在还留在公司，跟老板谈了几次加薪无果，依旧一边抱怨工资低，一边继续在外面找工作。

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      工作这几年，和朋友聊的多的就是薪水。

           大 学刚毕业的时候，每个人都有一股冲劲儿，再苦再累也不怕，身体扛得住，精神贼强大，一人吃饱全家不饿，上有自立老人，下无待哺子女。

过了三十，工作有了点经验，不多。生活里有了张饭票，没谱。拼事业，爱情可能就没了。谈恋爱，工作可能就没了。更尴尬的是，想升职，底气不足。不升职，心里又不服。

于是，跳槽成了很多人的选择。

我一直觉得，无论多好的公司，一份工作不能做太久。一方面是熟悉让人懈怠，另一方面是技能、人脉都太过固定。这种情况下，升职失败是跳槽的一个好时机。

    可是，去哪里却成了另一个问题。

           表姐三十岁那年，有过一段相当纠结的日子，她研究生毕业，拼了五年多，业绩有目共睹，可她老板一直没给她升职，她提了几次，得到的答复永远都是“明年”。她一赌气，辞职了。后来，拿到两个offer，一个是还和现在一样，跟团队。另一个是，自己带团队。

后者强度大了一倍，薪水也高了一倍。

家里人都劝她，30了，先结婚生孩子吧，再拖，你后悔都来不及。表姐自己也有点顾虑，这几年，眼看着自己身体**不如**，她也不知道这么熬下去会发生什么。

           可她不甘心，那种安稳日子搭配可怜巴巴的工资，是她zui看不上眼的生活。思前想后，还是决定拼一把。为此，她丢掉了一段感情，姨妈气得三天没吃饭。

               我问表姐，这么众叛亲离的结局，有没有后悔过。

她笑着反问我：“你怎么知道这就是结局呢？”

后来，表姐结婚了，也有了小孩，虽然大龄产妇外加常年疲劳，让她多承受了不少痛苦。但她说，自己仍然特别感谢三十岁那年，做了这样一个选择。

从她身上，我明白一个道理，这个世上没有什么是两全其美的，也没有成功人士鼓吹的生活和工作的平衡，人生就是取舍。

取一条路，舍一条路。要么熬，要么忍。