乡镇补贴涨了，还要补一年的，1月开始执行，你所在乡镇有吗？
乡镇作为一个*基层的单位，工作繁忙，压力大，薪酬不高，一般来说在乡镇有事业编制和公务员编制2个类别，不同的分工，其薪酬差别还是比较大的，为何有的高，有的低呢？乡镇干部的工资，主要由基本工资，绩效工资，乡镇津贴等等，加在一起就是总工资，但是为什么同在乡镇上班，工资差别为什么会这么大呢？
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日期：2024-05-02 12:29
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乡镇作为一个*基层的单位，工作繁忙，压力大，薪酬不高，一般来说在乡镇有事业编制和公务员编制2个类别，不同的分工，其薪酬差别还是比较大的，为何有的高，有的低呢？乡镇干部的工资，主要由基本工资，绩效工资，乡镇津贴等等，加在一起就是总工资，但是为什么同在乡镇上班，工资差别为什么会这么大呢？
乡镇干部的薪酬因职位不同而分3个层次
乡镇主要领导的薪酬，也就是正职，就是正科级，一般工资是*高的，一般在5000元左右，当然年龄如果高，工资会更高，这主要是，级别工资高，比我们一般人员就要高上...
乡镇干部的薪酬因职位不同而分3个层次
乡镇主要领导的薪酬，也就是正职，就是正科级，一般工资是*高的，一般在5000元左右，当然年龄如果高，工资会更高，这主要是，级别工资高，比我们一般人员就要高上千元，而且有车补，那就会高出1500云左右，再加工龄工资，工龄工资一般每年就是二三十元。
其他科级领导，比如副乡长，副书记，武装部长等等，就是副科级，一般比正职低**工资，大概就是700元左右。
一般干部，一般干部工资比这些领导的工资就要低两级工资，再加上不是公务员的事业编人员，没有车补，这里说一下，同一年上班的工作人员为什么工资也有不一样的，这主要是套的级别不一样。
比如本科生就要比大专生高一百多块钱，而且如果兼任其他业务比如综治办，司法所，道路交通，纪检等，就会有每月200块钱左右的补贴，所以想要工资高，就必须努力奋斗，让自己做一个强者，积极上升，才会有更多的工资待遇。
*近有山东的乡镇街道事业单位开始执行车补，其实也是对于乡镇工作人员的一种激励，也有熊伙伴说，乡镇补贴涨了，还要补一年的，元旦就开始执行，我们一起来了解一下：
乡镇补贴涨了，还要补一年的，1月开始执行
看到这个消息，小编得一位在县城工作的朋友心里不是滋味，虽然以前自己在乡镇工作，现在却调离了乡镇，到了县城工作了，自己如果还在乡镇的话一年应该多领差不多一万块钱，而现剩下的只能是后悔。
他是2011年参加工作的，当时被分配到一个乡镇，一开始工作还算轻松，后面工作越来越多，在乡镇工作过的都应该深有体会，只能是能者多劳，但是不能多得。
在2017年，有了一次去县城的机会，当时他啥都没想，一心想要离开乡镇，所以也不顾任何人的挽留，毅然的选择去了县城的一个单位。新单位虽然事也多，但是相对于乡镇自己的工作强度来说，是要小很多的，工作相对单一，加班也多，但是也不是那么的频繁，一直感觉自己当初的选择是多么的明智。
但是，当他看到这次乡镇补贴上涨的文件，心里还是有些酸，县城的开销又大，基本月光。如果呆在乡镇一年要多拿一万块钱，况且这次还要补一年的，差不多也一万块，心里确实有些后悔来县城了，除了能轻松点，啥也没有，和在乡镇工作以后每年相差一万，到退休估计得差几十万，在我们县城能买套房了。
不过，现在只能这样了，回乡镇已经不可能了，但是也替乡镇的同事们高兴，现在对于乡镇的政策越来越好，这样也能留得住人才，为乡村振兴战略开好局。各位乡镇的小伙伴，你们那里乡镇补贴涨了么？对此大家有何看法？